香港 HR 面對的難題
我們明白您的痛點，因為我們也曾經歷過
Excel 地獄
每月花數小時在 Excel 表格中計算薪資、假期、強積金，容易出錯且難以追蹤。
國際系統水土不服
Workday、BambooHR 等國際系統不支援香港法例，無法處理 418 規則、長服金、強積金。
合規風險
手動計算容易違反《僱傭條例》，面臨勞工處投訴和罰款風險。
一個平台，滿足所有需求
從入職到離職，從考勤到薪資，全方位覆蓋人力資源管理的每個環節
員工管理
完整的員工資料管理，包括入職、離職、合約、證書追蹤，支援時序薪資記錄。
薪資計算
支援政府薪級表、補薪計算、銀行檔案匯出。獨特的預覽→編輯→批核流程，零錯誤出糧。
假期管理
完全符合《僱傭條例》，自動計算年假、病假、產假。支援兼職員工按更表計算假期。
考勤更表
視覺化拖放更表編排，支援多地點成本分攤。自動追蹤超時工作及休息日合規。
強積金管理
自動計算有關入息及供款，正確處理補薪供款期歸屬。支援匯出受託人檔案。
稅務申報
一鍵生成 IR56B/E/F/G 表格，自動分類應課稅收入。支援電子報稅格式。
招聘管理
從職位申請到入職的完整流程，包括履歷管理、面試安排、錄用通知。
AI 異常偵測
智能分析薪資數據，自動偵測異常支付、重複薪酬、數據不一致等問題。
專為香港法規而生
不是國際系統的「本地化」，而是從第一行程式碼就為香港企業設計
418 規則追蹤（連續性僱傭） 17 天法定假期自動計算 年假累積（7-14 天按年資） 產假 14 週 / 侍產假 5 天 長期服務金 / 遣散費計算
有關入息 (RI) 自動計算 供款上限 $30,000 處理 補薪供款期歸屬（非支付月份） IR56B/E/F/G 表格生成 電子報稅格式支援